Αυξήθηκε ο αριθμός των δηλωμένων εργαζομένων κατά 5,79%
Όπως προκύπτει από τις καταστάσεις προσωπικού που
υπέβαλαν οι επιχειρήσεις στο ΣΕΠΕ, το 2015 αυξήθηκε ο αριθμός των δηλωμένων
εργαζομένων κατά 5,79% ή κατά 88.666 άτομα (1.619.845 άτομα από 1.531.179),
αλλά, ταυτόχρονα, αυξήθηκε και ο αριθμός των χαμηλά αμειβομένων κατά 80.410
άτομα (ποσοστό +8,53%). AdTech Ad
Αποτέλεσμα οι αμειβόμενοι με «καθαρό» μισθό κάτω των
1.000 ευρώ να φτάσουν στο 63,17% (1.023.093 άτομα) από 61,56% (942.683 άτομα)
που ήταν στο σύνολο των απασχολουμένων στον ιδιωτικό τομέα.
Η εξέλιξη αυτή, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι αυξήθηκαν
κυρίως οι μικρές επιχειρήσεις, δείχνει ότι η κρίση στην αγορά και στην
απασχόληση συνεχίστηκε με αμείωτο ρυθμό και το 2015.
Με βάση τα συγκριτικά στοιχεία, αυξήθηκαν κατά 29.792
άτομα (+8,92%) οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής
εργασία φτάνοντας τους 363.710 (ποσοστό 22,45% στο σύνολο) από 333.918 (ποσοστό
21,81%).
Αύξηση κατά 18.153 άτομα και σε ποσοστό 13,24% (στα
155.266 από 137.113 άτομα) καταγράφηκε στους αμειβόμενους με μισθό από 501 -
600 ευρώ, κατά 14.511 άτομα και ποσοστό 10,56% (151.887 από 137.376) με μισθό
601 - 700 ευρώ, κατά 10.339 άτομα και σε ποσοστό 8% (139.596 από 129.257) με
μισθό από 701 - 800 ευρώ, κατά 5.343 άτομα και σε ποσοστό 4,84% (115.777 από
110.434) με μισθό από 801 - 900 ευρώ και λιγότερο (κατά ποσοστό 2,40%) οι
αμειβόμενοι με μισθό από 901 - 1.000 ευρώ (96.857 άτομα).
Μικρότερη (από 0,90% έως 5%) ήταν η αύξηση των
εργαζομένων που είχαν αμοιβές πάνω από 1.200 ευρώ, ενώ οι αμειβόμενοι με μισθό
πάνω από 3.000 ευρώ έφτασαν τους 50.128 (από 47.725) αποτελώντας, ωστόσο, μόλις
το 3,09% του συνολικού αριθμού των απασχολουμένων. 53.877 εργαζόμενοι δηλώθηκαν
ως απασχολούμενοι σε περισσότερες από μία επιχειρήσεις (για τον λόγο αυτό ο
συνολικός αριθμός των εργαζομένων ήταν 1.673.732) ενώ ο μέσος όρος των μεικτών
μηνιαίων αποδοχών στο σύνολο των εργαζομένων ήταν 1,651 δισ. ευρώ (από 1,595
δισ. ευρώ), δηλαδή αυξημένος κατά 3,47%.
www.dikaiologitika.gr
www.dikaiologitika.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου