ΡΑΠ: Εργατικές δικαστικές υποθέσεις και προσλήψεις ΔΕ και ΥΕ

Η παραπληροφόρηση της δημοτικής αρχής του ΚΚΕ δεν βοηθά κανέναν και, κυρίως, βλάπτει σοβαρά την τοπική μας κοινωνία.

Για ενημέρωση, λοιπόν, των συνδημοτών μας δηλώνουμε τα εξής:

1. Η μη άσκηση έφεσης σε πρωτόδικη απόφαση  ορισμένων εργαζομένων του Δήμου Πάτρας για το δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και άδειας οφείλεται στην πρόσφατη τροπολογία που ψηφίσθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας “Χωρικός σχεδιασμός – βιώσιμη ανάπτυξη”, και όχι στη δήθεν πολιτική ανυπακοής του ΚΚΕ.

Η διάταξη αφορά εργατικές διαφορές για τις οποίες οι Δήμοι εξαναγκάζονταν μέχρι τώρα να εξαντλούν τα ένδικα μέσα, δηλαδή να ασκούν έφεση σε πρωτόδικες αποφάσεις δικαστηρίων σε βάρος τους, ακόμη κι αν τα αρμόδια όργανα των Δήμων εκτιμούσαν ότι η συνέχιση της δικαστικής αντιπαράθεσης θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα απ’ όσα καλείται να λύσει.

Πρέπει να σημειωθεί ότι οι Δήμοι μέχρι τώρα είχαν την ελευθερία να αποφασίζουν για το αν θα επιμείνουν ή όχι στη δικαστική αντιπαράθεση σε δίκες με προμηθευτές, εργολάβους κλπ, αλλά αυτό δεν ίσχυε για τις περιπτώσεις των εργατικών διαφορών!!!!!!

Γι αυτό στη τελευταία συνεδρίαση (27/1/17) του δημοτικού συμβουλίου η ΡΑΠ  πρότεινε να επανεξεταστούν συνολικά οι εργατικές υποθέσεις και αυτές για τις οποίες η δημοτική αρχή Πελετίδη άσκησε έφεση!! παρόλο που πρωτόδικα είχαν κερδηθεί υπέρ των εργαζομένων.  Κι αυτό να αποτελέσει  θέμα σε προσεχές συμβούλιο με ανάλογη απόφαση  του δημοτικού συμβουλίου υπέρ των εργαζομένων για όλες τις εκκρεμούσες εργατικές υποθέσεις.

2. Επιτρέπονται πλέον οι μόνιμες προσλήψεις ΔΕ και ΥΕ στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Δήμων και των ΔΕΥΑ.

Με εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών 9/16-3-2016  που αναφέρεται στις διατάξεις του άρθρου 7 του ν.4368/2016 εξαιρέθηκε από την πλήρη αναστολή προσλήψεων τακτικού προσωπικού κατηγοριών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης που εφαρμόζεται στους ΟΤΑ, το μόνιμο και ΙΔΑΧ προσωπικό των κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ που απασχολείται σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα (καθαριότητα, ηλεκτροφωτισμός, ΔΕΥΑΠ, κ.λ.π.).

Μάλιστα, πρόσφατη εγκύκλιος (16/12/16) καλούσε τους δήμους να κάνουν τις προτάσεις τους μέχρι 31/1/17, ημερομηνία που προλάβαμε οριακά ως Δήμος, επειδή η δημοτική αρχή ήταν προσκολλημένη στην ψευδεπίγραφη θεωρία ότι τις προσλήψεις τις πληρώνει ο λαός! Διοργάνωνε, βέβαια, κινητοποιήσεις κατά της ανεργίας! Τελικά το ξεπέρασε και το παρουσιάζει ως δικό της επίτευγμα!!

Αρκεί επίσης να αναφερθεί ότι με το 31627/12.10.2016 εξαιρετικά επείγον έγγραφό του το υπ. εσωτερικών καλούσε και πάλι (σε συνέχεια προηγουμένου εγγράφου του)  Δήμους, ΔΕΥΑ και δημοτικές επιχειρήσεις (μεταξύ αυτών τον Δήμο Πατρέων και ΔΕΥΑ Πάτρας) να ανταποκριθούν σε σχετική εγκύκλιό του, περί προσδιορισμού  εκκρεμοτήτων διορισμών κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ που αφορούν ανταποδοτικές υπηρεσίες.

Εμείς απλά θυμίζουμε ότι ως ΡΑΠ έγκαιρα ενημερώσαμε το δημοτικό συμβούλιο, το Δ.Σ. της ΔΕΥΑΠ και τους συμπολίτες μας.

Καιρός να αναλάβουν τις ευθύνες τους γιατί η έλλειψη μόνιμου προσωπικού στο Δήμο Πάτρας είναι τεράστιο πρόβλημα που συνδέεται με την αποτελεσματική λειτουργία του και το σταμάτημα των ανεξέλεγκτων εργολαβιών σε Δήμο και ΔΕΥΑΠ, εργολαβίες οι οποίες ανατίθενται απλόχερα από τη δημοτική αρχή Πελετίδη, παρά τις δήθεν κατάρες της, ακόμα  και για εργασίες που μπορούν να γίνουν από συνεργεία του δήμου.