ΑΛΛΑΓΗ EMAIL

Οι φίλοι αναγνώστες μπορεί να στέλνουν τα μηνύματά τους στο εμέηλ στο οποίο θα προτιμούσε ο διαχειριστής να τα λαμβάνει. Παράλληλα επειδή η Maicrosoft μας λογόκρινε και μπλόκαρε το μαιηλ gmosxos1@hotmaihl. com άνοιξε και ισχύει πλέον το εμέηλ gmosxos23.6.1946@gmail.com το οποίο μπορείτε να χρησιμοποιείτε .ΤΗΛ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ 6938.315.657 & 2610.273.901

Τετάρτη 16 Νοεμβρίου 2022

30 περιπτώσεις για τηλεργασία σε δήμους και ιδιώτες


Οι προβλέψεις της ΚΥΑ δεν αντικαθιστούν τις ισχύουσες διατάξεις για αναρρωτικές άδειες

Υπεγράφη από τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, και τον υπουργό Υγείας, Θάνο Πλεύρη, η απόφαση για την παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία, μετά από αίτηση του εργαζομένου, που εξειδικεύει τις σχετικές ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας (άρθρο 67).

Το νέο πλαίσιο θα ξεκινήσει να ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2023, όπως ήδη προβλέπεται και για τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, σε 30 περιπτώσεις.

Στην ΚΥΑ προσδιορίζονται οι παθήσεις των εργαζομένων που θα μπορούσαν να τεκμηριώσουν κίνδυνο της υγείας τους, που μπορεί να αποφευχθεί αν τηλεργάζονται. Περιγράφεται επίσης η διαδικασία, μέσω της οποίας υποβάλλεται η αίτηση (για παροχή τηλεργασίας) του εργαζομένου προς τον εργοδότη, καθώς και η διαδικασία επίλυσης διαφοράς σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν αποδεχθεί την αίτηση.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, οι βασικότερες προβλέψεις είναι οι εξής:

Παροχή εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας δικαιούνται να ζητήσουν εργαζόμενοι με τις ακόλουθες παθήσεις, νοσήματα ή αναπηρίες:

1. Νεοπλασματική νόσος, 2. Αιματολογικές κακοήθειες, 3. Μεταμόσχευση συμπαγούς οργάνου, 4. Μεταμόσχευση μυελού των οστών, 5. Χρόνια αποφρακτική πνευμονοπάθεια, 6. Διάχυτες διάμεσες πνευμονοπάθειες, 7. Χρόνια αναπνευστική ανεπάρκεια, 8. Κυστική ίνωση9. Καρδιοπάθειες οποιασδήποτε αιτιολογίας, 10. Μείζων ανεπίπλεκτη καρδιοχειρουργική επέμβαση, 11. Δυσρυθμίες καρδιάς, 12. Σοβαρή συμπτωματική καρδιακή βαλβιδοπάθεια, 13. Χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου, 14. Σοβαρή ηπατική ανεπάρκεια,  15. Πρωτοπαθείς ανοσοανεπάρκειες, 16. Ιδιοπαθή φλεγμονώδη ή αυτοάνοσα νοσήματα, 17. Νευρολογικά νοσήματα, 18. Παθήσεις με σημεία μυϊκής αδυναμίας, 19. Νευρολογικές παθήσεις, 20. Νόσος του κινητικού νευρώνα, 21. Επιληψία με τεκμηριωμένες, 22. Νόσος Πάρκινσον μετρίως σοβαρή ή σοβαρή, 23. Κακοήθεις όγκοι εγκεφάλου, 24. Οξύ ή χρόνιο μυοσκελετικό πρόβλημα, 25. Αιμοσφαιρινοπάθειες, 26. Αρρύθμιστος σακχαρώδης διαβήτης, 27. Μη επαρκώς ρυθμιζόμενο ενδοκρινικό νόσημα, 28. Ασθενείς, μετά από μείζονες χειρουργικές επεμβάσεις, 29. Προϋπάρχουσα αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 50%, 30. Γυναίκες που υποβάλλονται σε διαδικασία υποβοηθούμενης αναπαραγωγής.

Τέλος, σημειώνεται ότι οι προβλέψεις της ΚΥΑ δεν αντικαθιστούν τις ισχύουσες διατάξεις για αναρρωτικές άδειες, λόγω νοσημάτων ή ατυχημάτων, που οδηγούν σε προσωρινή ανικανότητα για εργασία. Επίσης, δεν αντικαθιστούν ούτε τροποποιούν τις ισχύουσες διατάξεις για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και την επίβλεψη της υγείας τους από τον ιατρό εργασίας.

Δεν υπάρχουν σχόλια: