Απολύσεις ανεξέλεγκτες και 50 ευρώ στην 3ετία!

Η περίφημη «συμφωνία αλήθειας» που διαλαλούσε προεκλογικά ο αρχηγός της ΝΔ, μετατράπηκε ταχύτατα σε κενό γράμμα

Τι συζητήθηκε κατά τη συνάντηση του Αλ. Τσίπρα με εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ);

Την άμεση ανάκληση των απολύσεων των 24 εργαζόμενων της Τράπεζας Πειραιώς καθώς και την επιστροφή των 250 που βρίσκονται σε υποχρεωτική άδεια ζήτησε ο Αλ. Τσίπρας κατά τη συνάντησή του με εκπροσώπους της ΟΤΟΕ.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων σημείωσαν: «Μετά από 40 χρόνια μας προκύψανε και απολύσεις στις τράπεζες. Αυτό δεν έχει ξαναγίνει ποτέ. Μόνο επί χούντας έγιναν κάποιες απολύσεις για λόγους κοινωνικών φρονημάτων». Επίσης, οι εκπρόσωποι διερωτήθηκαν αφού το κράτος με το σχέδιο Ηρακλής προσφέρει 11 δις ευρώ στις τράπεζες γιατί δεν διασφαλίζει την απασχόληση σε αυτές.

Ο Αλ. Τσίπρας διαβεβαίωσε του εκπροσώπους των εργαζόμενων ότι ο ΣΥΡΙΖΑ στηρίζει την προσπάθειά τους ώστε η κυβέρνηση να παίξει έναν ρόλο, όχι υποστηρικτικό προς την εργοδοσία, αλλά «έναν ρόλο εξισορροπητικό όπως αρμόζει στο Υπουργείο Εργασίας». Επίσης, ο Αλ. Τσίπρας ανέφερε πως πρόκειται για κάτι «πρωτοφανές στον τραπεζικό χώρο που μας προβληματίζει, δεδομένου ότι βλέπουμε παρόμοιες κινήσεις και σε άλλους κλάδους του ιδιωτικού τομέα και είναι οξύμωρο σε σχέση με την πορεία και την εικόνα της οικονομίας».

Ο Αλ. Τσίπρας θύμισε επίσης ότι «πριν μία εβδομάδα συναντήθηκα με εκπροσώπους των εργαζομένων στον ΟΤΕ όπου κι εκεί έχουν απολύσεις». Με αφορμή αυτό, επισήμανε ότι έχουμε να κάνουμε «με μια συνολικότερη τάση απορρύθμισης και μια ενθάρρυνση του ιδιωτικού τομέα και κερδοφόρων επιχειρήσεων να συρρικνώσουν εργασιακά δικαιώματα για να αποκτήσουν ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία». Σημείωσε ότι αυτό είναι «μεγάλο λάθος» και πως «δεν θα έρθει η ανάπτυξη μέσα από τη συμπίεση των εργασιακών σχέσεων, αντιθέτως σταθερή και βιώσιμη ανάπτυξη θα έχουμε όταν μπορέσουμε να διασφαλίσουμε τη σταθερότητα στο χώρο της εργασίας».

Ο Αλ. Τσίπρας συναντήθηκε και με το ΔΣ εργαζομένων της εταιρείας Φωσφορικών Λιπασμάτων Καβάλας

Μετά τη συνάντηση αυτή ο ίδιος δήλωσε με παρέμβαση του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης τα ακόλουθα:

Η πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ έχει δώσει ένα γενικευμένο σήμα αυθαιρεσίας στην αγορά εργασίας. Σχέδια ακραίας αυθαιρεσίας που επί διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ανακόπτονταν χάρη στις πολιτικές παρεμβάσεις, σήμερα, όχι απλώς νομιμοποιούνται, αλλά ενθαρρύνονται. Μεγάλες επιχειρήσεις, όπως οι τράπεζες, ο ΟΤΕ και τα Λιπάσματα Καβάλας προχωρούν σε απολύσεις, σε μειώσεις μισθών, σε ελαστικοποίηση της εργασίας και σε αναθέσεις σε εργολάβους. Ο ΣΥΡΙΖΑ θα σταθεί στο πλευρό των εργαζομένων που βάλλονται από την ακραία εργοδοτική αυθαιρεσία.

Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό

Στο μεταξύ, οι πρόσφατες δηλώσεις του κυβερνητικού εκπροσώπου αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, ότι θα πάρουν αύξηση οι εργαζόμενοι κατά 50 ευρώ σταδιακά στα επόμενα 3 χρόνια, επισημοποιούν αυτό που όλοι γνωρίζαμε. Η προεκλογική υπόσχεση της ΝΔ για αύξηση παραπέμπεται στις καλένδες. Μία ακόμα διάψευση, μέσα σε μόλις έξι μήνες πρωθυπουργίας του Κυρ. Μητσοτάκη. Η περίφημη «συμφωνία αλήθειας» που διαλαλούσε προεκλογικά ο αρχηγός της ΝΔ, μετατράπηκε ταχύτατα σε κενό γράμμα.

Επιπροσθέτως μην ξεχνούμε ότι ο Κ. Μητσοτάκης δεν απάντησε την επίκαιρη ερώτηση του Αλ. Τσίπρα για τα εργασιακά ενώ παράλληλα το Υπουργείο Εργασίας προχώρησε σε νέες αντεργατικές αποφάσεις για το ωράριο εργασίας και την παραβίασή του

Επ’ αυτού τοποθετήθηκε ο ίδιος ο Αλ. Τσίπρας:

Την Τρίτη κατέθεσα ερώτηση στη Βουλή προς τον κ. Μητσοτάκη για τα αποτελέσματα της πολιτικής του στα εργασιακά, την επαναφορά των απολύσεων μετά από πέντε χρόνια και το διαρκές ξήλωμα όλων των κεκτημένων των εργαζομένων που κατάφερε να θεσπίσει ο ΣΥΡΙΖΑ. Ο κ. Μητσοτάκης όχι μόνο δεν ήρθε στη Βουλή για να απαντήσει, αλλά δύο μέρες μετά, με περίσσιο θράσος και αλαζονεία, ο Υπουργός του επιβεβαιώνει μέχρι κεραίας όσα ανέφερα στην ερώτησή μου και ακόμα περισσότερα.

Με τις αποφάσεις που εξέδωσε ο κ. Βρούτσης -για πολλοστή φορά κατά παραγγελία του ΣΕΒ- επιτείνει επιδεικτικά την ενίσχυση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και πριμοδοτεί όσους παρανομούν σε βάρος των εργαζομένων και του Δημοσίου.

- Κάνει δώρο σε όσους εργοδότες δεν πληρώνουν τις υπερωρίες των εργαζομένων, μειώνοντας το πρόστιμο από 15.000 ευρώ σε 1.000. Τι σημαίνει αυτό; Σημαίνει ότι το πρόστιμο 1.635.000 ευρώ που επέβαλε στην Τράπεζα Πειραιώς το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας τον Ιούλιο του 2018 επί ΣΥΡΙΖΑ, τον Ιούλιο του 2020 επί ΝΔ θα ήταν 109.000 ευρώ.

- Καταργεί το διπλασιασμό του προστίμου για όσους επιχειρηματίες συστηματικά παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, μειώνοντας την επιβάρυνση σε ένα «χάδι» προσαύξησης 10% του αρχικού προστίμου.

- Βάζει όλες τις εκκρεμείς υποθέσεις στο νέο και ευνοϊκότερο για τους παραβατικούς εργοδότες καθεστώς, ξεπλένοντας τις εκκρεμότητες χιλιάδων παραβατών σε βάρος του Δημοσίου.

- Αυξάνει το όριο των υπερωριών, πριμοδοτώντας την ελαστική εργασία και υπονομεύοντας τη δημιουργία νέων θέσεων.

Πίσω από όλες αυτές τις «ρυθμίσεις» δεν κρύβεται μόνο η ιδεοληψία του κ. Μητσοτάκη για τους εργαζόμενους. Πίσω από αυτές υπάρχουν δεδουλευμένα, η καθημερινότητα χιλιάδων ανθρώπων, η ποιότητα ζωής τους και λίγος ελεύθερος χρόνος με την/τον σύντροφό τους, με την οικογένειά τους. Όλα αυτά δεν έχουν σημασία για τον κ. Μητσοτάκη. Μόνο η ανάπτυξη για τις μεγάλες επιχειρήσεις και οι υπόλοιποι στον Καιάδα. Αλλά ανάπτυξη δεν υπάρχει χωρίς δικαιοσύνη. Η ανάπτυξη είτε θα είναι κοινωνικά δίκαιη, είτε δεν θα υπάρξει και θα μας γυρίσει σύντομα ξανά στην κρίση.

Υ.Γ. Αναμένω να δω πόσες φορές θα αποφύγει να έρθει στη Βουλή ο κ. Μητσοτάκης για να απαντήσει. Όσες και αν το αποφύγει, εγώ δεν θα κουραστώ, κάθε βδομάδα, να επανακαταθέτω την ερώτηση.

Βαθύτατα αρνητικές τις εξελίξεις στα εργασιακά δικαιώματα κατά το πρώτο εξάμηνο διακυβέρνησης της ΝΔ

Μέσα σε έξι μήνες, η κυβέρνησή του κ. Μητσοτάκη έχει υλοποιήσει παρεμβάσεις στα εργασιακά που αφαιρούν δικαιώματα, καταργούν μέτρα προστασίας των εργαζομένων και οδηγούν σε μειώσεις μισθών. Αυτή η αντεργατική πολιτική δεν πλήττει μόνο τους εργαζόμενους αλλά και τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις καθώς είναι άκρως αντιαναπτυξιακή.

Θυμίζουμε τα πεπραγμένα της κυβέρνησης ΝΔ στα εργασιακά:

--Υποβάθμιση του Σ.ΕΠ.Ε. με την κατάργηση της αυτονομίας του, το οποίο ενθάρρυνε την παραβατικότητα στην αγορά εργασίας.

--Με τροπολογίες της τελευταίας στιγμής το κατακαλόκαιρο, η κυβέρνηση ΝΔ κατάργησε την αιτιολόγηση των απολύσεων, όπως και τα μέτρα προστασίας των εργολαβικών εργαζομένων.

--Με τον «αναπτυξιακό» νόμο, η κυβέρνηση ΝΔ αποδιάρθρωσε εκ νέου το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, το οποίο ο ΣΥΡΙΖΑ είχε επαναφέρει τον Αύγουστο του 2018. Με τον νόμο αυτό ο υπουργός Εργασίας εξουσιοδοτήθηκε να αποφασίζει ποιες επιχειρήσεις θα μπορούν να μην εφαρμόζουν τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, να μειώνουν μισθούς επικαλούμενες οικονομικά προβλήματα, και να αποκτούν αθέμιτο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Επιπλέον κατ’ εφαρμογή του ίδιου νόμου τοπικές συμβάσεις μπορούν να δημιουργούν ζώνες φτηνότερης εργασίας.

--Επίσης, με τον “αναπτυξιακό” νόμο, η κυβέρνηση έθεσε τέτοιους περιορισμούς που καταργούν το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής των εργαζομένων στη Διαιτησία, ενέργεια που είναι αντίθετη στο Σύνταγμα και τη νομολογία του ΣτΕ.

--Στο ζήτημα του κατώτατου μισθού, τον οποίο ο ΣΥΡΙΖΑ αύξησε κατά 11% και 27% για τους νέους καταργώντας τον υποκατώτατο, ο κ. Μητσοτάκης δεν έχει ακόμη απαντήσει αν θα προχωρήσει στην διπλάσια της ανάπτυξης αύξηση, όπως δεσμεύτηκε προεκλογικά. Μια αύξηση που θα ήταν αναιμική μεν, αλλά, ακόμη κι αυτή, στελέχη της κυβέρνησής ΝΔ αφήνουν να εννοηθεί ότι μπορεί να μην συμβεί.

-- Η κυβέρνηση ΝΔ ποτέ δεν επέκρινε έστω και λεκτικά την προσφυγή του ΣΕΒ για την ακύρωση της αύξησης μισθών λόγω των τριετιών.

Πρόκειται δηλαδή για μια ολική επαναφορά στα πλήγματα του 2ου μνημονίου.

Η πολιτική της κυβέρνησης έχει δώσει ένα γενικευμένο σήμα αυθαιρεσίας στην αγορά εργασίας, που οι μεγάλες επιχειρήσεις, τις οποίες κυρίως αφορά, το έχουν ήδη λάβει και πράττουν αναλόγως. Για παράδειγμα, η Τράπεζα Πειραιώς, ο ΟΤΕ, τα Λιπάσματα Καβάλας προχωρούν σε απολύσεις, σε μειώσεις μισθών, σε ελαστικοποίηση της εργασίας και εργολαβοποίηση. Στη ΔΕΗ η ίδια η κυβέρνησή της ΝΔ κατήργησε με νόμο τη συλλογική σύμβαση εργασίας για τους νεοπροσλαμβανόμενους, δημιουργώντας εργαζόμενους δύο ταχυτήτων.

Με δύο λόγια, τα μέτρα και οι πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης ΝΔ διαμορφώνουν, πάρα την έξοδο από τα μνημόνια, εκ νέου ένα περιβάλλον συμπίεσης μισθών και εργασιακών δικαιωμάτων. Το περιβάλλον αυτό, όμως, δεν μπορεί να είναι η επόμενη μέρα για τον κόσμο της εργασίας στη χώρα μας.

Αντεργατική η πολιτική της κυβέρνησης ΝΔ

Η πολιτική αυτή δεν δημιουργεί νέες, ποιοτικές και καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, πράγμα που δυστυχώς ήδη αποδεικνύεται από τα αλλεπάλληλα αρνητικά ρεκόρ της κυβέρνησης ΝΔ σε αυτό το μέτωπο.

Θυμίζουμε ενδεικτικά:

-- Το ρεκόρ 18ετίας στις απολύσεις τον Οκτώβριο με απώλεια 126.000 θέσεων εργασίας

-- Τον χειρότερο Δεκέμβριο από το 2013, με απώλεια 3.700 θέσεων εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ

-- Τη μείωση το 2019 των νέων θέσεων εργασίας κατά 13.500 σε σχέση με το 2018, αλλά και την αύξηση της μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης.

Αφετέρου, διότι αν δεν μας τυφλώνει η ταξική μονομέρεια υπέρ των ισχυρών, όπως συμβαίνει στη ΝΔ, μπορούμε να κατανοήσουμε τουλάχιστον 3 λόγους για τους οποίους έχει τεκμηριωθεί και εμπειρικά και θεωρητικά η αντιανατπυξιακή διάσταση της πολιτικής που βάλει κατά των δικαιωμάτων και των μισθών των εργαζόμενων:

(α) Η αντεργατική πολιτική οδηγεί  σε μείωση μισθών, που σημαίνει μείωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζόμενων και άρα μείωση της ζήτησης, πράγμα που υπονομεύει την ανάπτυξη.

(β) Η αντεργατική πολιτική επιτρέπει στις επιχειρήσεις να επιτύχουν, να διατηρήσουν ή και να αυξήσουν την κερδοφορία τους συμπιέζοντας την εργασία αντί να επενδύσουν στην έρευνα, την καινοτομία και την ποιότητα, πράγμα που μεσομακροπρόθεσμα υπονομεύει την ανταγωνιστικότητά τους, ιδιαίτερα στο διεθνές περιβάλλον, άρα και τις αναπτυξιακές προοπτικές της ελληνικής οικονομίας.

(γ) Η αντεργατική πολιτική διευρύνει τις εισοδηματικές ανισότητες οι οποίες συνιστούν καθαυτές τροχοπέδη για την ανάπτυξη. Αυτό, το παραδέχονται πλέον και διεθνείς οργανισμοί όπως ο ΟΟΣΑ, η Παγκόσμια Τράπεζα, ακόμη και το ΔΝΤ.

Οι πληροφορίες για το επικείμενο ασφαλιστικό σ/ν

Μετά τις επιλεκτικές διαρροές, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να δημοσιοποιήσει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο και ο λογαριασμός έρχεται ιδίως για τους χαμηλοσυνταξιούχους.

Η μόνιμη 13η σύνταξη καταργείται άρα η μεγάλη πλειοψηφία των χαμηλοσυνταξιούχων χάνουν μια ολόκληρη σύνταξη. Μέρος μόνο των χρημάτων αυτών θα κατευθυνθεί επιλεκτικά, αλλά όχι σε χαμηλές συντάξεις, οδηγώντας έτσι σε μια ανάποδη αναδιανομή.

Την ίδια στιγμή, έρχεται και η αχρείαστη αύξηση των εισφορών κατά 20% για το 90% των ελεύθερων επαγγελματιών και η επαναφορά του άδικου συστήματος των κλάσεων που ευνοεί τα μεγάλα εισοδήματα σε βάρος των χαμηλότερων.

Με δυο λόγια, παρά τον επικοινωνιακό ορυμαγδό, η πραγματικότητα θα είναι οδυνηρή για τους χαμηλοσυνταξιούχους και το 90% των ελεύθερων επαγγελματιών, εκτός και αν είναι μετακλητοί των υπουργικών γραφείων όποτε και θα βολευτούν λαμβάνοντας και μισθό και σύνταξη.

Οι υπόλοιποι θα μείνουν με την απορία γιατί αλλιώς τα έλεγε ο κ. υπουργός.