«Όλες οι προσλήψεις μονίμων και συμβασιούχων στο Δημόσιο γίνονται
αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ. Τα στοιχεία είναι δημόσια και μπορεί να τα βρει
κανείς στο ΑΣΕΠ και την Απογραφή που τηρείται στην ιστοσελίδα του
Υπουργείου μας».
Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου απάντησε με στοιχεία στην παραπληροφόρηση για δήθεν διόγκωση του Δημοσίου που ξεκίνησε με δημοσιεύματα και αναπαράγεται από τους υποψήφιους βουλευτές της Ν.Δ.
«Όλες οι προσλήψεις μονίμων και συμβασιούχων στο Δημόσιο γίνονται αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ. Τα στοιχεία είναι δημόσια και μπορεί να τα βρει κανείς στο ΑΣΕΠ και την Απογραφή που τηρείται στην ιστοσελίδα του Υπουργείου μας».
«Έχουμε μία συνεχή μείωση του τακτικού προσωπικού του Δημοσίου που συνεχίστηκε και επί ΣΥΡΙΖΑ. Είναι 10.000 λιγότεροι οι δημόσιοι υπάλληλοι σήμερα από ότι το 2014».
«Οι συμβασιούχοι κυμαίνονται στα ίδια νούμερα διότι το Δεκέμβριο του 2015 οι συμβασιούχοι ήταν 48.084 και το Δεκέμβριο του 2018 ήταν 49.469. Υπάρχει μια εποχικότητα στους συμβασιούχους για αυτό είναι και συμβασιούχοι οκτάμηνοι (π.χ. πυροσβέστες, αρχειοφύλακες, κ.α.)».
Επίσης υπάρχει μια παραπληροφόρηση που αφορά τους συμβασιούχους εξήγησε η κ. Ξενογιαννακοπούλου τονίζοντας ότι «υπάρχουν τα προγράμματα του ΕΣΠΑ συγχρηματοδοτούμενα με κοινοτικά κονδύλια όπως και τα ερευνητικά προγράμματα των Πανεπιστημίων όπου γίνονται προσλήψεις συμβασιούχων οι οποίοι όμως δεν αμείβονται από τον κρατικό προϋπολογισμό».
«Με το νόμο 4590 που περάσαμε μπαίνει ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων βάση των διαπιστωμένων αναγκών και του δημοσιονομικού πλαισίου, τον οποίο ψήφισε και η Ν.Δ.»
«Ο κανόνας 1:1 δεν διογκώνει το Δημόσιο απλώς σταματά τη συρρίκνωση που είχαμε ως τώρα για αυτό το λόγο και το δημοσιονομικό πλαίσιο, οι θεσμοί και ο προϋπολογισμός πηγαίνει με το 1:1.» υπογράμμισε η υπουργός διευκρινίζοντας ότι: Αν πάμε με το 1:5 που έχει πει ότι θα εφαρμόσει ο κ. Μητσοτάκης και με δεδομένη την εξαγγελία πρόσληψης 15.000 αστυνομικών δεν υπάρχει χώρος για να προσληφθεί ούτε ένας εκπαιδευτικός, ούτε ένας γιατρός.
Kατ.Μπρ.-avgi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου