Ομοσπονδίες, ΕΚ: Καμία συναίνεση στους εργατοπατέρες

Το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, σε ανακοίνωσή του επισημαίνει: «Απαιτούμε άμεσα σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου της ΓΣΕΕ και καταδίκη αυτής της ντροπιαστικής Συμφωνίας». «Καμία συναίνεση στην κυβέρνηση, στην εργοδοσία και στους εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ που βάζουν στον Προκρούστη της ανταγωνιστικότητας τις Συλλογικές Συμβάσεις, τους μισθούς και τα εργασιακά δικαιώματα δεν παρέχει η εργατική τάξη» αναφέρεται σε ανακοίνωση που δημοσιεύεται στο 902.gr.

Το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, σε ανακοίνωσή του επισημαίνει: «Απαιτούμε άμεσα σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου της ΓΣΕΕ και καταδίκη αυτής της ντροπιαστικής Συμφωνίας. Καλούμε σε οργάνωση ενός μαχητικού μετώπου αγώνα, όχι μόνο ενάντια στο νέο νομοσχέδιο, αλλά για να περάσουμε στην αντεπίθεση. Απευθυνόμαστε με εμπιστοσύνη στους εργαζόμενους και τα συνδικάτα, προβάλλοντας τη δύναμη του συλλογικού αγώνα και τα αιτήματα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες μας, απέναντι στην πολιτική των μονοπωλίων και την καπιταλιστική βαρβαρότητα». Αναλυτικά στο δηγμοσίευμα αναφέρονται τα παρακάτω: «Κεντρικό σημείο του σχεδίου υποταγής των εργαζομένων είναι αυτό όπου στο όνομα της διευκόλυνσης της επεκτασιμότητας των Συμβάσεων κράτος, κυβέρνηση και εργοδότες αναθέτουν στην ανυπόληπτη και απαξιωμένη ΓΣΕΕ τον ρόλο να υπογράφει - δηλαδή να «κλαδεύει» - τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Η αποκατάσταση της επεκτασιμότητας των ΣΣΕ, που δήθεν «επανέρχεται», καμία σχέση δεν έχει με την επεκτασιμότητα που ίσχυε πριν τα μνημόνια. Ακόμα χειρότερα, μετατρέπεται σε μοχλό ασφυκτικής πίεσης των Ομοσπονδιών, που τις καθιστούν ομήρους των εργοδοτικών ενώσεων και της ΓΣΕΕ. «Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι του άθλιου νομοσχεδίου για το 13ωρο και οι συνένοχοι στην κατάργηση του 8ωρου και του σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς επανήλθαν με μια προκλητική και απαράδεκτη “κοινωνική συμφωνία”», τονίζει η Ομοσπονδία Τύπου - Χάρτου. Αναφερόμενη στον κλάδο σημειώνει πως «τα τελευταία χρόνια υπάρχει ιδιαίτερη κινητικότητα, που εκφράζεται με σειρά επενδύσεων κυρίως στη χαρτοβιομηχανία, με εξαγορές μικρότερων επιχειρήσεων από μεγαλύτερες εταιρείες του κλάδου, με επενδύσεις για νέα εργοστάσια, ενώ και στην εκτύπωση γίνονται επενδύσεις κυρίως στο κομμάτι της κυτιοποιίας, στην εύκαμπτη συσκευασία κλπ. Αυτή η ανάπτυξη όμως καμία σχέση δεν έχει με τη ζωή των εργαζομένων στον κλάδο. Στις περισσότερες περιπτώσεις οι συνάδελφοι δουλεύουν χωρίς ΣΣΕ, ή όπου αυτή εφαρμόζεται έχει πλέον ξεπεραστεί». Τονίζει ότι είναι «ανάγκη τώρα να δυναμώσει αποφασιστικά ο αγώνας για Κλαδικές ΣΣΕ και αυξήσεις στους μισθούς, μέσα από την μαζικοποίηση των σωματείων του κλάδου με τη συμμετοχή όλο και περισσότερων εργαζόμενων» και σημειώνει ότι «η Ομοσπονδία Τύπου και Χάρτου παίρνουμε την πρωτοβουλία και απευθύνει κάλεσμα, σε όλους τους εργαζόμενους, του κλάδου, σε όλη τη χώρα για να συζητήσουμε και να οργανώσουμε μεγάλο αγωνιστικό μέτωπο πάλης, διεκδικώντας αυξήσεις στα μεροκάματα και τους μισθούς, υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), κατάργηση των αντεργατικών νόμων που ακυρώνουν τις ΣΣΕ, σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς». «Όλα όσα μπλοκάρουν τις ΣΣΕ και κρατάνε τους μισθούς στα χαμηλότερα επίπεδα παραμένουν σε ισχύ» σημειώνει η Ομοσπονδία Οικοδόμων και προσθέτει: «Ο κατώτερος μισθός της ΕΓΣΣΕ θα παραμείνει στην απόφαση του εκάστοτε υπουργού εργασίας, όπως ακριβώς ισχύει και σήμερα. Το πάγωμα των τριετιών 2012-2024 συνεχίζει να ισχύει, όπως και η μη επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης Συλλογικής Σύμβασης. Η μη επαναφορά της επέκτασης και της υποχρεωτικότητας των Συμβάσεων παραμένει ισχυρό όπλο στα χέρια των εργοδοτών. Αυτό που αλλάζει με τη συμφωνία- μνημόνιο της κυβέρνησης, των εργοδοτών και της ηγεσίας της ΓΣΕΕ είναι ότι, αναβαθμίζεται το αντεργατικό μπλοκ που θα έχει απέναντί της η κάθε Ομοσπονδία για να διαπραγματευτεί και να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας σε έναν κλάδο. Για να γίνει υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση για όλους τους εργοδότες, δεν θα αρκεί να την υπογράψει μόνο η εργοδοσία του κλάδου αλλά και ο ΣΕΒ και η ΓΣΕΕ δηλαδή, μια νέα αντεργατική τρόικα απέναντι στις Ομοσπονδίες». Στον κλάδο της Κλωστοϋφαντουργίας δεν έχει υπογραφεί κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας από το 2009 σημειώνει η Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Κλωστοϋφαντουργία, τον Ιματισμό και το Δέρμα (ΟΕΚΙΔΕ) και προσθέτει: «Πολλοί εργαζόμενοι έχουν παραμείνει χωρίς "κλαδικό" μισθό, χωρίς ενιαίο ωράριο, χωρίς καμία ουσιαστική προστασία. Τα εργοστάσια, οι βιοτεχνίες, τα εργαστήρια και τα ραφεία λειτουργούν σε καθεστώς απόλυτης εργοδοτικής αυθαιρεσίας: μισθοί-κοροϊδία, ωράρια που αλλάζουν κάθε μέρα, υπερωρίες που μετατρέπονται σε «κανόνα», εντατικοποίηση που τσακίζει σώμα και υγεία, πλήρης ανασφάλεια. Αυτή είναι η "κανονικότητα| της απουσίας ΣΣΕ για τους κλάδους Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος. Η νέα συμφωνία δεν αλλάζει τίποτα από αυτά. Αντίθετα, επιδιώκει να τα κάνει μόνιμα. Θέτει τους όρους ώστε οι κλαδικές Συμβάσεις να συντάσσονται με βάση τις "αντοχές" και τις "ανάγκες" των επιχειρήσεων, δηλαδή με κριτήριο όχι τις ανάγκες των εργαζομένων αλλά τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Έτσι, επιχειρείται να περάσουν μέσα στις ΣΣΕ όλες οι αντεργατικές προβλέψεις των προηγούμενων ετών: Κατάργηση της ευνοϊκότερης ρύθμισης, υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων, ξεχείλωμα του ωραρίου, αύξηση της ευελιξίας, διάλυση κάθε μορφής προστασίας». Η Ομοσπονδία Εργαζομένων στο Φάρμακο σε ανακοίνωσή της σημειώνει ότι «για τον κλάδο του φάρμακου σημαίνει πως για να διασφαλιστούν οι μεγάλες επενδύσεις που τρέχουν αυτή την περίοδο, για να κατοχυρώσουν τους μεγάλους τζίρους και την τεραστία κερδοφορία οι φαρμακοβιομήχανοι, πρέπει οι εργαζόμενοι να αποδεχτούν αυτή την σκληρή πραγματικότητα που έχουν διαμορφώσει. Με αυτή την συμφωνία θα πρέπει οι εργαζόμενοι να συναινέσουν, να θεωρούν σαν κανονικότητα να εργάζονται ατέλειωτα ωράρια 12ωρα, 13ωρα, 24ώρα, όπως πρόσφατα έγινε σε μεγάλη φαρμακευτική επιχείρηση, με χαμηλούς μισθούς, σε συνθήκες μεγάλης εντατικοποίησης και λόγω αυτών των συνθηκών να έχουμε συχνά εργατικά ατυχήματα και μάλιστα κάποια από αυτά αρκετά σοβαρά. Γι' αυτό αρνούνται τόσο καιρό να υπογράψουν ΣΣΕ οι εργοδοτικοί φορείς στο Φάρμακο!».