Φωτογραφία αρχείου. |
Προς τον
Υπουργό ΠΑΠΕΝ Παν. Λαφαζάνη και τον Υπουργό
Ο.Υ.Ν.Τ. Γιώργο Σταθάκη
Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί,
Το θέμα αφορά τόσο στον Υπουργό
Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας (ΠΑΠΕΝ), που εποπτεύει
τον «Ελληνικό Οργανισμό Ανακύκλωσης» (ΕΟΑΝ), όσο και στον Υπουργό Οικονομίας,
Υποδομών, Ναυτιλίας & Τουρισμού (Ο.Υ.Ν.Τ) που εποπτεύει την «Μονάδα
Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων» (ΜΟΔ Α.Ε.).
Θα έχει ενδιαφέρον να ελέγξετε τις
πληροφορίες που λένε ότι στον Ελληνικό Οργανισμό Ανακύκλωσης (ΕΟΑΝ) η
Διευθύντρια Εναλλακτικής Διαχείρισης, η οποία εκτελεί και καθήκοντα Γενικού
Διευθυντή, παραμένει και υπογράφει έγγραφα που δεσμεύουν και εκπροσωπούν τον ΕΟΑΝ,
παρόλο που δεν έχει, πλέον, οργανική θέση, αφού έχει λήξει η απόσπασή της από
την ΜΟΔ Α.Ε.
Ο Γενικός Διευθυντής του ΕΟΑΝ (ή ο
εκτελών καθήκοντα αυτού) είναι ο ανώτατος Υπάλληλος του Εθνικού Οργανισμού και
με την υπογραφή του δεσμεύει τον Εθνικό Οργανισμό σε εξαιρετικά σοβαρά θέματα.
Τα ερωτήματα που τίθενται και απαιτούν
άμεση διερεύνηση είναι τα παρακάτω:
1) Έχει λήξει στις 9.3.2015 η τριετής
απόσπαση της Διευθύντριας Εναλλακτικής Διαχείρισης στον ΕΟΑΝ, η οποία έγινε
σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 12320/9.3.2012 (ΑΔΑ: Β44Θ0-ΣΡΘ) Κοινή Υπουργική
Απόφαση των Υπουργών ΠΕΚΑ, κου Γιώργου Παπακωνσταντίνου, και Ανάπτυξης,
Ανταγωνιστικότητας & Ναυτιλίας, κας Άννας Διαμαντοπούλου ;
2) Δεν έχει υπογραφεί, από 9.3.2015 έως
και σήμερα, καμία Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών ΠΑΠΕΝ, κου Π. Λαφαζάνη
και Ο.Υ.Ν.Τ., κου Γ. Σταθάκη, για ανανέωση της απόσπασης της Διευθύντριας
Εναλλακτικής Διαχείρισης στον ΕΟΑΝ ;
3) Από τις 9.3.2015 θα έπρεπε η
Διευθύντρια Εναλλακτικής Διαχείρισης στον ΕΟΑΝ να έχει επιστρέψει στην οργανική
θέση της στη ΜΟΔ Α.Ε., αφού έληξε η απόσπασή της ;
4) Συνεχίζει, μέχρι και σήμερα, η
Διευθύντρια Εναλλακτικής Διαχείρισης, η οποία εκτελεί και καθήκοντα Γενικού
Διευθυντή, να παραμένει στον ΕΟΑΝ και να υπογράφει έγγραφα που δεσμεύουν και
εκπροσωπούν έναν Εθνικό Οργανισμό, παρόλο που δεν έχει, πλέον, οργανική θέση
στον ΕΟΑΝ, καθόσον έχει λήξει η απόσπασή της ;
5) Καταβάλλεται μισθοδοσία από τον
Προϋπολογισμό του ΥΠΑΠΕΝ για άτομο, που δεν έχει πλέον οργανική θέση σε αυτό ;
Εάν ναι, ποιος πιστοποίησε και έδωσε εντολή καταβολής μισθοδοσίας για μετά την
9.3.2015, ενώ δεν υπάρχει οργανική θέση στον ΕΟΑΝ ;
6) Έχει προβεί η ΜΟΔ Α.Ε. στις νόμιμες
ενέργειες για την άμεση επιστροφή της πρώην αποσπασθείσας υπαλλήλου ;
7) Έχει γίνει έλεγχος νομιμότητας από
τον εποπτεύοντα Υπουργό ΠΑΠΕΝ για αυτό τo θέμα που αφορά σε οργανισμό της εποπτείας του ;
Είναι παράνομα όλα τα έγγραφα που έχουν
αποσταλεί με την υπογραφή της Διευθύντριας Εναλλακτικής Διαχείρισης από
9.3.2015 και μετά ;
8) Έχει γίνει έλεγχος νομιμότητας από
τον εποπτεύοντα Υπουργό Ο.Υ.Ν.Τ. για αυτό τo θέμα που αφορά σε ανώνυμη εταιρία (ΜΟΔ Α.Ε.) της
εποπτείας του ;
9) Υπάρχουν και άλλες τέτοιες
περιπτώσεις αποσπάσεων υπαλλήλων της ΜΟΔ Α.Ε. που -ενώ έχει λήξει η απόσπασή
τους- δεν έχουν επιστρέψει στην νόμιμη και οργανική τους θέση ;
10) Έχει γίνει συνάντηση ενός βουλευτή
νομού της Κεντρικής Μακεδονίας με τον Υπουργό ΠΑΠΕΝ με αίτημα την ανανέωση της
συγκεκριμένης απόσπασης, που αφορά τη Διευθύντρια Εναλλακτικής Διαχείρισης; Αν
ναι, αληθεύουν οι φήμες ή όχι, ότι ο φορέας στον οποίο εργαζόταν πριν εκλεγεί
βουλευτής έχει λάβει ανάθεση έργου από τον ΕΟΑΝ ;
Σύμφωνα με τις πληροφορίες, η
Διευθύντρια Εναλλακτικής Διαχείρισης είναι εξαιρετικά άξια και εργάζεται
συνεχώς και σκληρά αφού εκτός από την οργανική θέση της στη ΜΟΔ Α.Ε. είναι,
ταυτόχρονα, και Αντιπρόεδρος ΝΠΔΔ, αλλά και εντεταλμένη σύμβουλος σε Δήμο.
Επιπλέον, έχει μακρά και μοναδική εμπειρία σε θέσεις δημόσιας διοίκησης, αφού
έχει εργαστεί στο Υπουργείο Γεωργίας ως σύμβουλος του Υπουργού Τσιτουρίδη, αλλά
και στην αναπτυξιακή του δήμου αθηναίων μαζί με την πρώην Υπουργό Τίνα
Μπιρμπίλη.
Με τη βεβαιότητα ότι οι Υπουργοί ΠΑΠΕΝ
και Ο.Υ.Ν.Τ. δεν έχουν γνώση του θέματος και είναι εξαιρετικά ευαίσθητοι και
απόλυτοι σε θέματα νομιμότητας και ορθής λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης,
αναμένουμε τις ενέργειες των αρμοδίων υπηρεσιών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου