ΑΔΕΔΥ: Ο μητροπολίτης Μεσσηνίας απέλυσε πέντε

Εργαζόμενοι σε εκκλησιαστικό ίδρυμα βρέθηκαν στο δρόμο επειδή ίδρυσαν εργασιακό σωματείο

Το Νoμαρχιακό Τμήμα Μεσσηνίας της ΑΔΕΔΥ κατήγγειλε την απόλυση πέντε εργαζομένων από το Άσυλο Ανιάτων, «Η Στέγη της Εκκλησίας» σύμφωνα με το Aftodioikisi.gr.

Σε σχετική ανακοίνωσή της τονίζει ότι «οι απολύσεις δεν έγιναν τυχαία, μιας και οι 5 από τους 7 απολυμένους εργαζόμενους ήταν μέλη της Προσωρινής Διοίκησης του νεοϊδρυθέντος σωματείου στο συγκεκριμένο χώρο δουλειάς»

Σύμφωνα με το ΝΤ Μεσσηνίας της ΑΔΕΔΥ, λίγες μόνο μέρες μετά την επίσημη ίδρυση του σωματείου (57/20-12-2019), συγκεκριμένα στις 2/1/2020, και με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου του ιδρύματος, στο οποίο προεδρεύει ο Μητροπολίτης Μεσσηνίας, προχώρησαν στην αναιτιολόγητη απόλυση των εργαζομένων. «Στα πρόσωπα των συγκεκριμένων εργαζομένων τιμωρήθηκε εκδικητικά η συλλογική πάλη για να μην υπάρχουν συνθήκες γαλέρας στη δουλειά, να τηρείται έστω και αυτή η λειψή εργατική νομοθεσία για τις συμβάσεις εργασίας, να δηλώνονται και να καταβάλονται σωστά οι μισθοί, να είναι επαρκώς στελεχωμένο το ίδρυμα. Τέτοιες πρακτικές δεν θα περάσουν! Θα τις διαλύσει η οργανωμένη πάλη των εργαζομένων μέσα από τα σωματεία τους!».

Ο Πρόεδρος του σωματείου Θεόδωρος Παπαγεωργόπουλος, παρουσιάζει αναλυτικά τις θέσεις του Σωματείου και τις ευθύνες του Μητροπολίτη, σε ανάρτησή του στο fb. Διαβάστε παρακάτω:

Θεοδωρος Παπαγεωργοπουλος Δεν τους έδινε το επίδομα γάμου (η εκκλησία κατά του γάμου)🤔
Τους άμειβε με κατώτερο μισθό και από τον κατώτερο της ΕΓΣΣΕ.(παράνομο)
Δεν τους έδινε τις τριετίες που δικαιούνταν.(παράνομο)Δεν τους έδινε τις σωστές ημέρες άδειας.(παράνομο)
Τις ημέρες κανονικής αδειας τις έβαζε πάνω σε αργίες (παράνομο)
Δεν σεβόταν το 11ωρο της ανάπαυσης.(παράνομο)
Δεν είχε προσωπικό όσο ορίζει ο νόμος (παράνομο)
Οι εργαζόμενοι έκαναν τα πάντα και συμφεραν (παράνομο και επικίνδυνο)
Και μόλις οι Σκλάβοι ξύπνησαν, ζητωντας τα αυτονόητα ,τους απέλυσε.
Ο αγώνας πλέον των εργαζομένων, θα συνεχιστεί στις δικαστικές αίθουσες...

 Θεοδωρος Παπαγεωργοπουλος Η θέση του σωματείου μας στην εργατική διαφορά που έγινε στο ΣΕΠΕ της Καλαμάτας ,όπου οι συνάδελφοι μας ,μας ζήτησαν να τους βοηθήσουμε!!!
 

ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΡΙΑΣ ΤΟΥ ΣΕΠΕ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ

Με την παρούσα ένσταση του σωματείου μας, προσβάλουμε την απόφαση της διοίκησης του ιδρύματος απόρων ασύλου ‘’Η Στέγη της Εκκλησίας’’ ,όπου αποτέλεσμα αυτής είχε, να απολυθούν πέντε συνάδελφοι {Φαββατας Παναγιώτης ,Λιανός Δημήτριος ,Τζαννετάκος Δημήτριος ,Γουρνά Μαρία ,Λαμπίρη Στυλιανή} και ιδρυτικά μέλη της διοίκησης.

Αποδεικνύεται και εν τοις πραγμασι ότι οι αναιτιολόγητες απολύσεις, είναι προϊόν εκδικητικότητας, απέναντί στην συνδικαλιστική δράση που έχουν αναπτύξει τα μελής της διοίκησης του επιχειρησιακού τους σωματείου. 

Καταγγέλλουμε της απολύσεις ως παράνομες και καταχρηστικές, καθώς προσκρούουν στο άρθρο 14 παρ. 4 του Ν. 1264/1982 όπου ορίζεται ευθέως από τον νόμο ότι: «είναι άκυρη η καταγγελία σχέσης εργασίας για νόμιμη συνδικαλιστική δράση» , στην οποία «νόμιμη συνδικαλιστική δράση» περιλαμβάνονται και οι ενέργειες που έκαναν και αποσκοπούσαν στη διαφύλαξη και προαγωγή των εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών, κοινωνικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων , μέσω καταγγελιών - διαμαρτυριών που είχαν κάνει τόσο στην επιθεώρηση εργασίας, όσο και στις υπηρεσίες υγείας και αφορούσαν τον χώρο που εργάζονται.

Εξάλλου, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όταν γίνεται αποκλειστικά από εκδίκηση ή εχθρότητα του εργοδότη προς το πρόσωπο του μισθωτού οφειλόμενη σε προηγούμενη συνδικαλιστική δράση του τελευταίου, υπερβαίνει προφανώς τα όρια που επιβάλλονται από την καλή πίστη, τα χρηστά ήθη, τον κοινωνικό και οικονομικό σκοπό του δικαιώματος, είναι δε άκυρη ως καταχρηστική σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 281,174 και 180 ΑΚ.

Επειδή ο εργοδότης είχε λάβει γνώση στον χώρο εργασίας ,τόσο με συζητήσεις του προέδρου των εργαζομένων της προσωρινής διοίκησης, κ.Φαββατά, με τον διευθυντή του ιδρύματος, όσο δε, και με την ανακοίνωση στον Τύπο για την ίδρυση του πρωτοβάθμιου συνδικαλιστικού σωματείου εργαζομένων. 

Επειδή οι λόγοι για τους οποίους (περιοριστικά) απολύονται οι προστατευόμενοι από τον νόμο συνδικαλιστές, είναι συγκεκριμένοι και πρέπει να τηρούνται κάποιες διαδικασίες, σύμφωνα με τον νόμο ,γεγονός που στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν έγιναν.

Επειδή τόσο τα ιδρυτικά μέλη, όσο και μέλη της προσωρινής διοίκησης ,τυγχάνουν προστασία από τον συνδικαλιστικό νόμο άρθρο 14 παρ. 4 του Ν. 1264/1982.

Επειδή οι λόγοι της απόλυσης, έγιναν έπειτα από καταγγελίες στο ΣΕΠΕ και υπηρεσίες υγείας, χαρακτηρίζονται ως εκδικητικές.

Επειδή οι ισχυρισμοί μας είναι νομικά και ουσιαστικά βάσιμοι.
Επειδή οι απολύσεις βάση των παραπάνω είναι παράνομες και καταχρηστικές. 

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
ΖΗΤΟΥΜΕ: Να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στην υπηρεσία τους ,καθώς αν δεν νουθετειστει η διοίκηση του ιδρύματος, τότε συνεπικουρούμενοι την δικαιοσύνη θα ασκήσουμε κάθε ένδικο μέσο ώστε οι συνάδελφοι να επιστρέψουν στην εργασία τους.

Για το διοικητικό συμβούλιο

Ο Προέδρος
Θεοδωρος Παπαγεωργοπουλος