ΑΛΛΑΓΗ EMAIL

Οι φίλοι αναγνώστες μπορεί να στέλνουν τα μηνύματά τους στο εμέηλ στο οποίο θα προτιμούσε ο διαχειριστής να τα λαμβάνει. Παράλληλα επειδή η Maicrosoft μας λογόκρινε και μπλόκαρε το μαιηλ gmosxos1@hotmaihl. com άνοιξε και ισχύει πλέον το εμέηλ gmosxos23.6.1946@gmail.com το οποίο μπορείτε να χρησιμοποιείτε .ΤΗΛ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ 6938.315.657 & 2610.273.901

Τετάρτη 14 Ιανουαρίου 2015

Δήμος Πατρέων: Κάναμε προσπάθεια να μην απολύσουμε την υπάλληλο, αλλά την απολύσαμε!



Ο αντιδήμαρχος Διοίκησης, Εξυπηρέτησης Πολιτών, Προγραμματισμού και Δημοτικής Ενότητας Ρίου του Δήμου Πατρέων, Διονύσης Πλέσσας, σε επιστολή του για το θέμα της απόλυσης υπαλλήλου (βλέπε ο Δήμος Πατρέων απέλυσε υπάλληλο που προσελήφθη το 2009...» αφού αναφέρεται σε «“υπερβάλλοντα ζήλο» ορισμένων που διαστρεβλώνουν και συκοφαντούν συστηματικά την προσπάθεια που κάνουμε να στηρίξουμε τους εργαζόμενους παρά τα ασφυκτικά πλαίσια της αντιλαϊκής πολιτικής των κυβερνήσεων, της Ε.Ε. και του Καλλικράτη, που απαγορεύουν τις προσλήψεις και καταδικάζουν τους εργαζόμενους σε ελαστικές σχέσεις εργασίας και μισθούς πείνας» χωρίς να αναφέρεται ονομαστικά στους… υπερβάλλοντες(!) επισημαίνει προς την εφημερίδα ΓΕΓΟΝΟΤΑ, που δημοσιοποίησε το θέμα, τα παρακάτω:


«Κυρία Διευθυντήρια της εφημερίδας ΓΕΓΟΝΟΤΑ

Σε πρωτοσέλιδο δημοσίευμα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας σας, αναφέρεται ότι με προσωπική  μου απόφαση, προχώρησα σε απόλυση εργαζόμενης.

Νομίζω ότι θα συμφωνήσετε ότι η απόλυση προϋποθέτει να υπάρχει οποιαδήποτε μορφή εργασίας της συγκεκριμένης εργαζόμενης, με την υπηρεσία του Δήμου.

Στην περίπτωση λοιπόν που αναφέρεσθε, η σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης που υπήρξε, έχει λήξει από τις 30/9/2009. Αυτό αποδεικνύεται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου καθώς επίσης και από τον Κοινωνικό Οργανισμό, ο οποίος έκτοτε δεν έχει αναθέσει στην υπ’ όψη τότε συμβαλλόμενη, κανενός είδους έργο στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι» ή σε άλλου είδους εργασία.

Κάναμε προσπάθεια να βρούμε τρόπο ώστε να διασφαλίσουμε το δικαίωμά της στην εργασία, που όμως προσέκρουσε στο υπάρχον αντιλαϊκό νομοθετικό πλαίσιο που δεν μας έδινε τέτοια δυνατότητα.

Θεωρούμε ότι η συγκεκριμένη περίπτωση είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα σύγχρονης ομηρίας και εκμετάλλευσης, αφού από το 2009 μέχρι σήμερα (όπως ή ίδια δηλώνει), εργαζόταν με προφορική εντολή χωρίς να αμείβεται, χωρίς ασφάλιση και άλλα δικαιώματα. Έτσι αντιμετώπιζαν τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους, οι προηγούμενες Δημοτικές Αρχές.

Θέση μας είναι οι εργαζόμενοι να δουλεύουν με μόνιμες σχέσεις εργασίας και προς αυτή την κατεύθυνση στηρίζουμε τον αγώνα τους.

Κυρία Διευθύντρια,

θεωρώ ότι η δημοσιογραφική δεοντολογία, απαιτεί την ανάλογη προβολή της επιστολής μου, για να αποκατασταθεί η αλήθεια”».

Δεν υπάρχουν σχόλια: