Η ΝΔ με τις ΣΣΕ, μας επαναφέρει στο δεύτερο μνημονίο

Γιατί ισχυρίζεστε ότι το αναπτυξιακό Ν/Σ θεσπίζει έναν μηχανισμό μείωσης μισθών και εργασιακών δικαιωμάτων, ερωτώνται στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ κια απαντούν:

Διότι με τις διατάξεις τους, κυρίως για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, μας επαναφέρει με ιδεοληπτικό τρόπο στην περίοδο του δεύτερου μνημονίου. Εύληπτο παράδειγμα τι σημαίνουν οι προτεινόμενες διατάξεις, είναι η σύμβαση των ξενοδόχων που ως κυβέρνηση επεκτείναμε και είχε καθολική ισχύ.

Η σύμβαση αφορά 113.000 εργαζόμενους και προβλέπει χαμηλότερο μισθό κοντά στα 800 ευρώ. Με την εφαρμογή των διατάξεων της ΝΔ, ξενοδοχειακές επιχειρήσεις ανά την επικράτεια θα μπορούν επικαλούμενες οικονομικές δυσχέρειες να μειώσουν τους μισθούς των εργαζομένων και να πέφτουν από τα 800€ στα 650€.

Ναι αλλά η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι οι εν λόγω διατάξεις αποτελούν κοινό (και βέλτιστο) τόπο ανά την Ευρώπη. Πώς απαντάται σε αυτό;

Πράγματι η κυβέρνηση της ΝΔ επικαλείται τις ευρωπαϊκές καλές πρακτικές για τις προτεινόμενες διατάξεις σχετικά με τις ρήτρες εξαίρεσης από την υποχρεωτική και καθολική εφαρμογή των κλαδικών σσε. Η πραγματικότητα όμως είναι εντελώς διαφορετική: Οι μισές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν το σύστημα που επανέφερε ο ΣΥΡΙΖΑ, με τις κλαδικές σσε να έχουν καθολική και υποχρεωτική εφαρμογή, ενώ οι άλλες μισές δίνουν το δικαίωμα εξαίρεσης μόνο αν το έχουν προσυμφωνήσει οι συνδικαλιστικές οργανώσεις. Το να μπορεί να εξαιρεί επιχειρήσεις ο ίδιος ο Υπουργός δεν εφαρμόζεται σε καμία ευρωπαϊκή χώρα. Το νομοσχέδιο δίνει λευκή επιταγή στον Υπουργό να αποφασίζει κατά το δοκούν και κατά περίπτωση ποιες επιχειρήσεις θα εξαιρούνται από την εφαρμογή των σσε (όλες οι διατάξεις ορίζεται ότι θα εξειδικευτούν από μελλοντικές Υπουργικές Αποφάσεις.) Επομένως, πρόκειται για μία ακόμη περίπτωση που η κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί με ψεύδη και στρεβλώσεις να στηρίξει την αντικοινωνική πολιτική της.

Επίσης η κυβέρνηση αρνείται ότι καταργεί το δικαίωμα προσφυγής στη διαιτησία. Τι απαντάτε σε αυτό;

Η κυβέρνηση υποτιμά τη νοημοσύνη των πολιτών. Η αλήθεια είναι ότι το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία περιορίζεται τόσο δραστικά που ουσιαστικά καταργείται. Πρακτικά, οι εργαζόμενοι θα διεκδικούν κλαδικές συμβάσεις, οι εργοδότες θα αρνούνται και η ιστορία θα τελειώνει εκεί. Χωρίς καμία άλλη διέξοδο για τους εργαζόμενους.