ΑΛΛΑΓΗ EMAIL

Οι φίλοι αναγνώστες μπορεί να στέλνουν τα μηνύματά τους στο εμέηλ στο οποίο θα προτιμούσε ο διαχειριστής να τα λαμβάνει. Παράλληλα επειδή η Maicrosoft μας λογόκρινε και μπλόκαρε το μαιηλ gmosxos1@hotmaihl. com άνοιξε και ισχύει πλέον το εμέηλ gmosxos23.6.1946@gmail.com το οποίο μπορείτε να χρησιμοποιείτε .ΤΗΛ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ 6938.315.657 & 2610.273.901

Παρασκευή 8 Φεβρουαρίου 2019

Προσλήψεις σε Υγεία - Παιδεία, Επαναφορά 13ου, 14ου μίσθου



Η διάσπαση του 2015 επηρέασε το σύνολο του κόμματος και της κυβέρνησης αλλά  στον συνδικαλιστικό χώρο ήταν ιδιαίτερα κρίσιμη λόγω της απόλυτης κυριαρχίας του Α.Ρ. 

Η πλειονότητα των εκλεγμένων συνδικαλιστικών στελεχών επιλέξαμε ορθά να μη δημιουργήσουμε ρήξεις και περιχαρακώσεις στον ήδη μικρό και τραυματισμένο από την διάσπαση συνδικαλιστικό μας χώρο. Αυτό μας βοήθησε να περιορίσουμε τις διαρροές, να χαρτογραφήσουμε και να ομογενοποιήσουμε τις δυνάμεις μέσα στα κοινά σχήματα που συμμετέχουμε, συχνά με προβλήματα  και αντιπαραθέσεις, εντέλει όμως με θετικό πρόσημο. 
Η παραπάνω επιλογή, πέρα των οργανωτικών πλεονεκτημάτων, αποτελεί πολιτική προτεραιότητα, καθώς δίνει την δυνατότητα συγκρότησης μεγάλων, μετωπικών, αυτόνομων σχημάτων, διευρύνοντας την επιρροή των δυνάμεών μας.
Η αυτονομία των συνδικαλιστικών σχημάτων, αποτελεί ιστορική παρακαταθήκη, και προαπαιτούμενο για τις δυνάμεις της Ριζοσπαστικής Αριστεράς, διευκολύνοντας ταυτόχρονα την πολιτική διαχείριση, στις συνθήκες πολιτικής αντινομίας που συνιστούσε για το κόμμα μας, η ανάληψη της διακυβέρνησης στο περιοριστικό περιβάλλον των Μνημονίων
Η αντιμετώπιση των παθογενειών του Σ.Κ και η ανάγκη επανίδρυσης των συνδικάτων είναι στόχοι που αναγνωρίστηκαν από την πρώτη στιγμή ως καθήκοντα, ο συσχετισμός όμως δεν επέτρεψε την προηγούμενη τριετία να τεθούν σαν ρεαλιστικοί στόχοι, κάτι που αρχίζει να αλλάζει σταδιακά.
Η παρέμβαση στα συνδικάτα πρέπει να γίνει συγκεκριμένη και να  αποφύγει το γενικόλογο τόσο της καταγγελίας όσο και της ενσωμάτωσης στους αρνητικούς συσχετισμούς. Χρειαζόμαστε μια στροφή στον τρόπο που αντιμετωπίζουμε την δουλεία μας  στα συνδικάτα τόσο οι συνδικαλιστές όσο και το κόμμα συνολικά. Η αντίθεση κεφαλαίου εργασίας παραμένει κρίσιμη στις σύγχρονες συνθήκες. Συχνά όμως δεν εκφράζεται με τους παραδοσιακούς τρόπους προηγούμενων εποχών, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την ανάπτυξη και τη χρήση της τεχνολογίας. Τα συνδικάτα από την ίδια τους την φύση, ως εκπρόσωποι των αδύναμων στην παραπάνω αντίθεση, εκτός από την υπεράσπιση και ανάδειξη των οικονομικών αιτημάτων των εργαζομένων μπορούν να παίξουν ρόλο στον παραγωγικό μετασχηματισμό της χώρας.
Τα συνδικάτα παίζουν καθοριστικό ρόλο στο πεδίο της κοινωνικής διαβούλευσης με τους εργοδοτικούς φορείς και άρα το πλαίσιο που θα διεξάγεται  η αντίθεση του κεφαλαίου εργασίας αλλά και το πλαίσιο του  παραγωγικού μετασχηματισμού. Εξαιτίας όλων των παραπάνω τα συνδικάτα όπως αντίστοιχα και η τοπική αυτοδιοίκηση ως μείζονες χώροι αναδιανομής πολιτικής ισχύος μπορούν να αποτελέσουν κρίσιμα κομμάτια του προοδευτικού πόλου που συγκροτούμε. Οι σημερινές συνδικαλιστικές ηγεσίες δεν μπορούν να παίξουν αυτόν τον ρόλο. Αυτό όμως δεν είναι λόγος να συμβάλουμε στην περαιτέρω απαξίωση των συνδικάτων, αντίθετα πρέπει να συγκροτήσουμε και να υλοποιήσουμε την στρατηγική μας.
Πρέπει να δώσουμε την μάχη για την οργάνωση των ασυνδικάλιστων εργαζομένων, κυρίως των νέων  (π.χ κλαδικό σωματείο επισιτισμού) καθώς μόλις το 10% των εργαζομένων συνδέονται με τα συνδικάτα. Οφείλουμε να αναδείξουμε τις επισφαλείς σχέσεις εργασίας ως ταυτοτικό στοιχείο της παρέμβασής μας  πιέζοντας να εγγραφούν τα σωματεία στις αντίστοιχες ομοσπονδίες.
Οφείλουμε να συνδεθούμε με τις μεταναστευτικές οργανώσεις σε συνδικαλιστικό επίπεδο και να συμβάλουμε στην σύνδεση των συνδικάτων με τα κινήματα ενάντια στον εθνικισμό, ρατσισμό ,σεξισμό. Μη λησμονούμε ότι τα συνδικάτα κατά την διάρκεια της δεκαετίας ΄60,’70, έως  και το ’80 είχαν παρέμβαση στο ριζοσπαστικό κίνημα ,γυναικείο κλπ.
Η πρωτοβουλία μας για την υπεράσπιση της συμφωνίας των Πρεσπών δεν έγινε μόνο για να στηριχθεί η κυβερνητική πρωτοβουλία αλλά και για να συνδεθούμε ξανά με αυτές τις παραδόσεις του εργατικού κινήματος. Όλα τα παραπάνω πρέπει να καταλήγουν σε πίεση πάνω στις συνδικαλιστικές ηγεσίες, επαναφέροντας αυτήν τη συζήτηση μέσα στα συνδικάτα, επηρεάζοντας και ανατρέποντας τους σημερινούς  αρνητικούς συσχετισμούς .
Η είσοδος νέων συνδικαλιστών από τις καινούργιες γενιές των εργαζομένων  με τον τρόπο που περιγράφουμε παραπάνω είναι η αναγκαία συνθήκη ώστε να ανοίξει η συζήτηση για την ανανέωση του Συνδικαλιστικού και Εργατικού Κινήματος, για την εξυγίανση της λειτουργίας των συνδικάτων, τις απαραίτητες αλλαγές στον Ν1264 κλπ.
Σε κομματικό επίπεδο διαθέτουμε τρία εργαλεία για την παρέμβασή μας στο Συνδικαλιστικό και Εργατικό Κίνημα: το τμήμα εργατικής πολιτικής, το συντονιστικό των συνδικαλιστών μας και τις κλαδικές κομματικές οργανώσεις.
Για να υλοποιηθεί ο σχεδιασμός μας χρειάζεται, συνολική αναβάθμιση της “εργατικής δουλειάς” σε όλα τα κομματικό “οικοσύστημα”. Προκρίνεται, ως πρώτο βήμα η δημιουργία ένος ενιαίου πολιτικού κέντρου με σεβασμό στην αυτονομία του Συνδικαλιστικού και Εργατικού Κινήματος που θα έχει εικόνα της γεωγραφίας προσώπων , συνδικάτων, κλάδων, θα αφουγκράζεται ,θα κατανοεί και θα συντονίζει τις βασικές κατευθύνσεις της δουλειάς μας στα συνδικάτα και τους χώρους εργασίας, μέσω των τριών εργαλείων που διαθέτουμε. Το ρόλο αυτό επιτελεί η Επιτροπή Εργασιακών και Συνδικαλιστικού της ΚΕ, στο πλαίσιο της οποίας κατανέμονται συγκεκριμένες ευθύνες και χρεώσεις μεταξύ των μελών της.
Για το 2019 η στοχοθεσία μας διαμορφώνεται ως εξής:
·        Στον ιδιωτικό τομέα κεντρικός μας πολιτικός στόχος είναι η υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας παντού. Με το στόχο αυτόν πάνε χέρι χέρι οι αυξήσεις των μισθών, η βελτίωση των όρων εργασίας, η μείωση του εργάσιμου χρόνου, η πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Όλα τα παραπάνω συμπυκνώνονται στο σύνθημα: ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΑΝΤΟΥ.
·        Στο δημόσιο τομέα κεντρικός μας πολιτικός στόχος είναι οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε νευραλγικούς τομείς όπως η Υγεία και η Εκπαίδευση και η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
·        Σε αυτό το πολιτικό πλαίσιο οργανώνουμε την ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος με αφορμή τα εκλογικά συνέδρια σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, το Μάρτιο και το Νοέμβριο του 2019 αντίστοιχα. Στόχος μας είναι η συγκρότηση του προοδευτικού πόλου στα Συνδικάτα με πυρήνα της δυνάμεις της Ριζοσπαστικής Αριστεράς, η αναβαθμισμένη παρουσία των συνδικαλιστικών μας δυνάμεων στα δύο συνέδρια και η αποτύπωση των συμμαχιών μας στις εκλόγιμες θέσεις.
·        Φέτος είναι χρονιά που θα πραγματοποιηθούν κρίσιμες εκλογικές αναμετρήσεις. Οι συνδικαλιστές εκπροσωπούν τα πιο ενεργά κομμάτια της κοινωνίας, τους εργαζόμενους και οφείλουν να  συμμετέχουν ενεργά στις γειτονιές και στους εργασιακούς χώρους, συμμετέχοντας στην προεκλογική δουλειά και πλαισιώνοντας  τα ψηφοδέλτια ως αναγκαία εκπροσώπηση των κοινωνικών χώρων, στους οποίους οφείλει να πρωτοστατεί ο ΣΥΡΙΖΑ. Οι  αυτοδιοικητικές εκλογικές μάχες ιδιαίτερα στην Περιφέρεια Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας και στους δήμους της Αθήνας, του Πειραιά και της Θεσσαλονίκης έχουν κεντρικά πολιτικά χαρακτηριστικά. Η Επιτροπή Εργασιακών και Συνδικαλιστικού της ΚΕ παροτρύνει τους συντρόφους συνδικαλιστές και τις συντρόφισσες συνδικαλίστριες να εμπλακούν ενεργά στη μάχη των επερχόμενων εκλογών και το αμέσως επόμενο διάστημα θα έρθει σε συνεννόηση με τα αντίστοιχα περιφερειακά και δημοτικά σχήματα προκειμένου να συμβάλλει στο σχεδιασμό των υποψηφιοτήτων. 
(Από τον Σχεδιασμό της Επιτροπής Εργασιακών και Συνδικαλιστικού της ΚΕ ΣΥΡΙΖΑ για το 2019)





Δεν υπάρχουν σχόλια: