Τιμωρία και για τους εμβολιασμένους εργαζόμενους!

Οι εμβολιασμένοι εργαζόμενοι (γονείς) τιμωρούνται τελικά με περικοπή του 50% των αποδοχών τους τις 3 πρώτες ημέρες της άδειας, ενώ οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι που έρχονται σε επαφή με κρούσμα θα επιστρέψουν (δηλαδή θα αναπληρώνουν) το 50% του συνόλου των ωρών εργασίας που απουσίασαν προβλέπουν οι τελικές ρυθμίσεις Χατζηδάκη.

Η 4η ημέρα άδειας του γονέα θα αμείβεται από τον κρατικό προϋπολογισμό στο 100% και η 5η ημέρα άδειας θα «χρεώνεται» στην κανονική άδεια του εργαζόμενου. Ωστόσο το άρθρο 15 του ν. 4722 εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο για όσους εργαζόμενους τίθενται υποχρεωτικά σε απομόνωση λόγω επαφής με επιβεβαιωμένο κρούσμα. Σε αυτή την περίπτωση ο (ανεμβολίαστος) εργαζόμενος υποχρεώνεται σε αναπλήρωση του χρόνου εργασίας αφορά στο σύνολο των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες της παραμονής σε απομόνωση.