Τα έκανε μπάχαλο ο Κυριάκος στο θέμα των ΑΕΙ

Κι επάνω που τα είχαν βρει για τους διοικητικούς των ΑΕΙ, ο Κυριάκος πέταξε τη βόμβα του...

Ακόμη κι αν προκύψουν κενές θέσεις μετά την αξιολόγηση, δεν θα καλυφθούν κατ' ανάγκην από διαθέσιμους, είπε

Βόμβα στην κυβερνητική δέσμευση για τους διοικητικούς υπαλλήλους των ΑΕΙ βάζει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, ο οποίος διαψεύδει την ανακοίνωση της κυβερνητική εκπροσώπου Σ. Βούλτεψη πως μετά την αξιολόγηση, εφόσον προκύψουν νέες θέσεις διοικητικών, θα εκδοθεί συμπληρωματική προκήρυξη για τους διαθέσιμους διοικητικούς των οκτώ ΑΕΙ!

Ο κ. Μητσοτάκης, σε συνέντευξη στο Βήμα FM, με αφοπλιστικό τρόπο ανέτρεψε τη συμφωνία του Αντ. Σαμαρά με τον Ευ. Βενιζέλο για την προκήρυξη επιπλέον των 600 θέσεων, εφόσον προκύψουν από την αξιολόγηση των οργανογραμμάτων των οκτώ ΑΕΙ, δηλώνοντας επί λέξει πως "δεν σημαίνει κατ' ανάγκην ότι αν προκύψουν κενές θέσεις από τα οργανογράμματα, αυτές θα μπορέσουν να καλυφθούν από υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα"! 

Μάλιστα, η δήλωση του υπουργού άδειαζε για πολλοστή φορά και τον υπουργό Παιδείας Αν. Λοβέρδο, ο οποίος στον ίδιο σταθμό λίγες ώρες μετά δήλωνε, επικαλούμενος την κυβερνητική συμφωνία, ότι, "όπως λέει η απόφαση του πρωθυπουργού και του αντιπροέδρου, θα προκύψει, αν βγει από την αξιολόγηση, συμπληρωματική προκήρυξη".

Να θυμίσουμε ότι στην ανακοίνωσή της, αμέσως μετά την κυριακάτικη συνάντηση Αντ. Σαμαρά και Ευ. Βενιζέλου στο Μέγαρο Μαξίμου, η κυβερνητική εκπρόσωπος Σ. Βούλτεψη σημείωνε ότι στη συμφωνία περιλαμβάνεται και η ενέργεια πως "αν από την αξιολόγηση προκύψουν και νέες θέσεις διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ, αυτές θα καλυφθούν με συμπληρωματική προκήρυξη".

  

Το "outsourcing" ξανά στο προσκήνιο

Πάντως, εκτός από τον προφανή εμπαιγμό προς τους υπαλλήλους των πανεπιστημίων και την προαναγγελία ουσιαστικά απόλυσης 440 διοικητικών (από το σύνολο των 1.040), μείζον ζήτημα προκύπτει και σχετικά με το ποιοι ακριβώς θα καλύψουν τις κενές θέσεις, εφόσον προκύψουν, αφού, όπως δηλώνει ο υπουργός, δεν θα καλυφθούν κατ' ανάγκην από τους διαθέσιμους. Σημειωτέον ότι στο στρατηγικό πλάνο για τις αλλαγές στη δημόσια διοίκηση τα επόμενα έτη, η έγκριση του οποίου βρισκόταν ανάμεσα στα "προαπαιτούμενα" εκταμίευσης από την τρόικα, σημαντική θέση καταλαμβάνει το λεγόμενο "outsourcing", η κατάργηση δηλαδή δημοσίων υπηρεσιών και η παραχώρηση του έργου τους σε ιδιωτικές εταιρείες...

Κάθε υπουργός και δικό του χρονοδιάγραμμα για την αξιολόγηση

Στην ίδια συνέντευξη, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενημέρωσε ότι η αξιολόγηση των διοικητικών υπαλλήλων από το ΑΣΕΠ θα διαρκέσει 2-3 μήνες, όπερ σημαίνει ότι οι 341, των οποίων έληξε η διαθεσιμότητα στις 15 Ιουνίου, θα σπάσουν το ρεκόρ διαθεσιμότητας, φθάνοντας τουλάχιστον τους 10-11 μήνες! Χρονικό διάστημα που κάλλιστα μπορεί πάλι να επιμηκυνθεί αν ο "αξιολογητής" δεν έχει ολοκληρώσει το έργο του, καθώς, όπως δήλωσε χθες ο υπουργός Αν. Λοβέρδος, η πρόσληψη του αξιολογητή θα γίνει σε 20 μέρες και κατόπιν σε ένα μήνα θα έχει αξιολογήσει τα οργανογράμματα των οκτώ πανεπιστημίων και συνολικά σε 4 μήνες θα έχει αξιολογήσει τους οργανισμούς των ΑΕΙ.

Αξίζει, τέλος, να σημειώσουμε ότι, όπως ενημέρωσε ο κ. Μητσοτάκης, από τις 15.000 μνημονιακές απολύσεις έχουν υλοποιηθεί οι 6.500 τη διετία 2013-14.

Στο μεταξύ, με εγκύκλιο που έστειλε προχθες το ΥΔΜΗΔ, ζητάει όλες τις διευθύνσεις εντός 10 ημερών να έχουν αποστείλει ηλεκτρονικά όλα τα στοιχεία των περιπτώσεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου που μετετράπησαν σε αορίστου χρόνου, προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία επανέλεγχου των μετατροπών από το ΑΣΕΠ. Επιπλέον, δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η προκήρυξη και κατανομή των 600 θέσεων για την κάλυψη των αναγκών 15 ΑΕΙ και ΤΕΙ της χώρας. Όπως περιγράφεται, 128 θέσεις θα καλυφθούν από «διαθέσιμους» υπαλλήλους κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 55 θέσεις από υπαλλήλους κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), 353 από υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και 55 από υπαλλήλους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

(Πηγή: avgi.gr)